U ovoj županiji samo seljaci zarađuju više od prosjeka

Bjelovarsko-bilogorska županija jedna je rijetkih hrvatska županija u kojoj poljoprivrednici zarađuju više od državnog prosjeka, dok sve ostale djelatnosti bilježe niže plaće. Prosječna bruto plaća u BBŽ u lipnju ove godine iznosi 1.778 eura, što je 230 eura manje od hrvatskog prosjeka od 2.008 eura.

Svijetli primjer

Dok su prosječne plaće u BBŽ u svim sektorima niže od državnog prosjeka, poljoprivrednici zarađuju 1.739 eura mjesečno, što je 31 euro više od hrvatskog prosjeka od 1.708 eura. To je jedina djelatnost u županiji gdje su plaće iznad nacionalne razine.

Razlika je posebno vidljiva u sektorima koji bi trebali biti najplaćeniji. IT stručnjaci u BBŽ zarađuju 2.214 eura, što je 419 eura manje nego u ostatku Hrvatske. Radnici u energetskom sektoru primaju 1.895 eura, dok je hrvatski prosjek 2.406 eura, a razlika iznosi čak 511 eura mjesečno.

U financijskom sektoru zaposlenici u BBŽ zarađuju 2.123 eura, što je 366 eura manje od državnog prosjeka. Stručne i znanstvene djelatnosti bilježe razliku od 385 eura, dok je u sektoru nekretnina ta razlika čak 409 eura.

Javni sektor također ispod prosjeka

Čak ni javni sektor, koji je tradicionalno stabilniji, ne dostiže nacionalne razine. Javni službenici u BBŽ zarađuju 2.288 eura, što je 251 euro manje od hrvatskog prosjeka od 2.539 eura. Zdravstveni radnici primaju 2.431 euro u usporedbi s nacionalnih 2.710 eura, dok učitelji zarađuju 2.045 eura prema državnom prosjeku od 2.204 eura.

Prerađivačka industrija, koja zapošljava veliki broj ljudi u županiji, bilježi plaće od 1.545 eura, što je 285 eura ispod hrvatskog prosjeka. Trgovina i građevinarstvo također zaostaju jer trgovci zarađuju 300 eura manje, a građevinci 119 eura manje od svojih kolega u ostatku zemlje.
Najniže plaće u BBŽ bilježe administrativne i pomoćne usluge sa 1.328 eura mjesečno, što je 199 eura manje od državnog prosjeka. Slijede poslovanje nekretninama s 1.378 eura i sektor smještaja i hrane s 1.424 eura, a svi su značajno ispod nacionalnih razina.

Podaci pokazuju da županija, unatoč poljoprivrednoj tradiciji i jedinom pozitivnom rezultatu u tom sektoru, mora pronaći načine kako podići plaće u ostalim djelatnostima kako bi zadržala kvalificirane radnike i privukla nove poslodavce.