Hoteli, restorani i terme traže radnike, evo što nude i kolike su plaće

Na Danima poslova koji su danas održani u Bjelovaru u Hotelu Art’earia, svoju potrebu za novim radnicima predstavila je i tvrtka Maistra koja posluje na više hrvatskih destinacija i redovito zapošljava sezonske radnike iz svih dijelova zemlja. Točnije, Maistra upravlja s ukupno 38 objekata raspoređenih na četiri turističke lokacije u Rovinju, Vrsaru, Dubrovniku i Zagrebu.

– Nudimo sigurnu i redovitu plaću, smještaj i mogućnost stalnog zaposlenja. I ove godine bilježimo veliku potražnju za sezonskim radnicima, posebno u sektoru hrane i pića. Naša iskustva s radnicima iz Bjelovarsko – bilogorske županije su itekako pozitivna i mnogi nam se vraćaju iz sezone u sezonu, kazala je Marina Udovičić iz ljudskih potencijala, dodavši da se kvalitetnim zaposlenicima često pruža mogućnost produljenja ugovora i dugoročnije suradnje.

U Maistri su trenutačno najtraženiji kuhari, pomoćni kuhari, konobari i pomoćni konobari. Prosječne neto plaće za sezonske poslove kreću se između 1 000 i 1 200 eura, uz osiguran smještaj i dva topla obroka dnevno. Iz tvrtke poručuju kako su sajmovi poslova i dalje važna platforma za povezivanje poslodavaca i radnika te prilika kandidatima da se izravno predstave i dobiju informacije o mogućnostima zapošljavanja. Inače, tvrtka je vrlo uspješna u pronalasku kvalitetnih djelatnika.

Velik broj posjetitelja ‘vrzmao se’ oko McDonald’s tima koji u ovom trenutku u Bjelovaru nema potrebe za novom radnom snagom, no zainteresirani su na licu mjesta mogli doznati više o samom radu tvrtke, politici zapošljavanja, edukacijama djelatnika, radnim pozicijama te ostaviti otvorenu zamolbu ili životopis.

U potrazi za svojim prvim djelatnicima su Terme Bjelovar, čije se otvorenje očekuje ove godine. Prvi natječaji za zapošljavanje nedavno su objavljeni, no s početkom rada toplica, stižu i nove prilike.

– Imat ćemo najljepše i najbolje terme i vjerujem da će upravo naši građani u njima naći posao i raditi u jako dobrim uvjetima, kvalitetnom kolektivu. U prvoj fazi tražimo osnovne kadrove, kuhara, konobara, električara, voditelja marketinga i tehničara za održavanje bazenske tehnike. Nakon otvorenja, potreba će se širiti i na ostale kadrove, otkrio je Igor Brajdić, zamjenik bjelovarskog gradonačelnika.

I dok su većinom Dan poslova posjetili mladi ljudi, neki trenutno nezaposleni, neki željni promjene posla, srednjoškolci i studenti koji će tek zakoračiti na tržište rada, ovo je bila prilika i za one koji su nažalost stjecajem okolnosti bez posla ostali tik pred mirovinu.

– Do nedavno sam radila u Bjelinu i eto, četiri godine prije odlaska u punu mirovinu izgubila posao. Kroz život sam većinom radila u proizvodnji i u restoranima, tako da sam navikla na timski rad. Po struci sam kuharica, ali bez radnog iskustva u tom zanimanju. Voljela bih još tih nekoliko godina nastaviti raditi u nekoj proizvodnji. Pristala bih i na trgovinu, no uglavnom tamo traže iskustvo u radu na blagajni, s kupcima i slično. Nitko baš ne zapošljava samo za punjenje polica, održavanje i popratne poslove. Dosta zamolbi sam već poslala, ali mnoge se firme ni ne jave. Sve u svemu, najveći problem su godine. Čim je netko pred mirovinu, rijetko koji će ga poslodavac dočekati raširenih ruku, poručila je Mirjana Ivanda iz Bjelovara.