Prijeti nam ozbiljan nedostatak ovog kadra: ‘Više od 800 će ih otići u mirovinu’

Hrvatska se posljednjih godina susreće sa sve izraženijim nedostatkom primalja u Hrvatskoj. Naime, prema podacima Hrvatske komore primalja, u sljedećih deset godina u mirovinu bi moglo otići više od 800 primalja, dok se godišnje obrazuje tek tridesetak novih stručnjakinja. Takav trend mogao bi dovesti do gubitka čak dvije trećine sadašnje primaljske skrbi u zemlji.

Predsjednica Komore Iva Podhorsky Štorek naglasila je da primalje imaju nezamjenjivu ulogu u očuvanju zdravlja žena i djece, ali njihov doprinos često ostaje nedovoljno vidljiv u javnosti.

Duga tradicija primaljstva u Hrvatskoj

Prvi zapisi o primaljama na hrvatskom prostoru datiraju još iz 13. stoljeća u Dubrovnik, dok je prva primaljska škola osnovana 1821. godine u Zadar. Važan korak u modernom razvoju profesije dogodio se 2008. donošenjem Zakona o primaljstvu, kojim je jasno definiran djelokrug rada i formalno priznata važnost ove zdravstvene djelatnosti. Danas Hrvatska komora primalja okuplja više od 2 000 članica, dok je, prema podacima Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo, u zdravstvenom sustavu zaposleno oko 1 640 primalja, većinom u bolničkim ustanovama.

Ključna uloga u skrbi 

Podsjetimo da primalje prate žene kroz trudnoću, porod i razdoblje nakon poroda, pružajući stručnu i emocionalnu podršku koja je temelj sigurnog i humanog poroda. Upravo zato stručnjaci upozoravaju kako bi bez sustavnih mjera, većih ulaganja u obrazovanje i zapošljavanje te boljeg planiranja kadrova dostupnost primaljske skrbi u Hrvatskoj mogla postati ozbiljno ograničena u godinama koje dolaze.