Od grobara do direktora: Holding se bacio u potragu za radnom snagom, evo što nude

Zagrebački holding pokrenuo je novi val zapošljavanja u kojem popunjava dvadesetak radnih mjesta, od fizičkih zanimanja s terena do vrhunskih rukovodećih pozicija, a za dio poslova nudi i konkretne iznose plaća uz niz dodataka. Natječaji su raspisani u većini podružnica, pa se posla može naći i s osnovnom školom i s fakultetskom diplomom.

Najviše radnika traži se u Čistoći, gdje je otvoren natječaj za više izvršitelja na mjestima komunalnog radnika, čistača i perača ulica, čistača te radnika na odlagalištu. Za ta se mjesta nudi ugovor na neodređeno vrijeme uz probni rad od šest mjeseci, osnovna bruto plaća od 1.372,56 eura koja raste za pola posto po godini staža, dodatni mjesečni primici od 176,66 eura neto, plaćena godišnja karta za prijevoz te godišnja nagrada, regres, božićnica i darovi za blagdane. Ista podružnica traži i tri automehaničara te limara-vodoinstalatera, sve na neodređeno.

U Gradskim grobljima raspisan je natječaj za pet grobara, od kojih bi troje radilo na neodređeno, a dvoje na određeno vrijeme. Posao obuhvaća iskop grobova i grobnica, pripremu za ukop, sudjelovanje u ispraćajima te niz drugih zadataka, a za ovo mjesto plaća u natječaju nije navedena.

Podružnica Vladimir Nazor, koja upravlja odmaralištima i ugostiteljskim objektima, zapošljava dva kuhara, primarno za rad na Sljemenu. Njima se nudi osnovna bruto plaća od 1.630,16 eura uvećana za pola posto po godini staža, uz dodatne primitke od 176,66 eura neto. Ista podružnica traži i konobara za Grad mladih, uz bruto plaću od 1.562,06 eura.

U Zagrebačkim cestama otvorena su mjesta ophodara, koji obilazi ceste i javlja o njihovu stanju, zatim strojara specijalnih strojeva te autolimara. U Zagrebparkingu se traži radnik na pauku, koji rukuje opremom za premještanje i blokiranje nepropisno parkiranih vozila, a u Zrinjevcu voditelj Službe za upravljanje strojevima i vozilima, koji bi vodio tim od preko 80 djelatnika.

Uz poslove na terenu, Holding popunjava i nekoliko stručnih i rukovodećih mjesta u korporativnim servisima. Traže se interni revizor, ekspert za kontroling, specijalist za razvoj i zapošljavanje te voditelj Odjela blagajničko-informacijskih poslova na Autobusnom kolodvoru, sve uz uvjet fakultetske diplome i višegodišnjeg iskustva.

Na vrhu ljestvice po zahtjevnosti su tri rukovodeća mjesta u Gradskom stambenom komunalnom gospodarstvu, među kojima i direktor Sektora operativnih poslova. Za tu se poziciju traži fakultetska diploma tehničkog ili građevinskog smjera i pet godina iskustva na rukovodećim mjestima, a funkcija se preuzima na mandat.

Rokovi za prijavu razlikuju se ovisno o radnom mjestu. Za dio poslova prijave istječu već krajem kolovoza, dok za većinu natječaja u podružnicama rok traje do 3. rujna. Svi uvjeti i način prijave objavljeni su na službenim stranicama Zagrebačkog holdinga.